Laufbahn/Qualifikation:

• Diplom-Medienwirt
• Lehrbeauftragter an der FH Worms
• TV- und Radiomoderator
• Wirtschafts- und Nachrichtenjournalist
• Buchautor

Schwerpunkte:

• Als Experte und Coach spezialisiert auf Leadership-Softskills
• Kurze und knappe Botschaften in Gesprächsführung, Rede und Präsentation
• Persönlichkeit und Netzwerk

Erfahrungen:
Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Laufbahn/Qualifikation:

• Maschinenbauingenieur (FH), Sicherheitsingenieur und Qualitätsfachingenieur
• Seit 1996 selbständig als Unternehmensberater mit eigenem Ingenieurbüro
• Seit über 25 Jahren u.a. Fachdozent der TÜV Süd Akademie, Lead Auditor und Trainer

Schwerpunkte:

• Auditierung, Beratung, Schulung, Betreuung u.v.m. (HDU-GmbH)
• Überbetrieblicher sicherheitstechnischer Dienst gem. ASiG
• VDA-QMC IATF 16949 1st and 2nd party Auditor (2003- bis 2023)

Erfahrungen:

Beratung, Schulung und interner IMS sowie 1st and 2nd party IATF Auditor im Stahlwerk Annahütte.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und pädagogische Soziologie in München
• Trainer- und Moderatorenausbildung

Schwerpunkte:

• Automobil- und Zuliefererindustrie, Beratungs- und Dienstleistungsbranche, Versicherungen
• Trainer- und Referentenqualifizierung
• Methodik- und Unterweisungstrainings
• Sehr spezifische Trainings im Projektkontext

Erfahrungen:
Bereits erfolgreich im Stahlwerk Annahütte konzipiert und durchgeführt.

Laufbahn/Qualifikation:

• Ing. Maschinenbau und Schweißtechnik
• MAS, MTD, MBA
• Auditor und Trainer
• Unternehmensberater seit 1993

Schwerpunkte:

• Unternehmensberatung: Prozessoptimierung, Entlohnungssysteme, Managementsysteme, ISO 9000/QS 9000/VDA6/ISO16949/ISO 14000/EMAS u. Arbeitsplatzevaluierung/ASchG.
• Führungskräftetraining: Kommunikation, Kreativ- und Problemlösungstechnik

Erfahrungen:
Kooperation in diversen Organisationsprojekten und Trainingsdurchgeführt.

Laufbahn/Qualifikation:

• Trainer und Coach seit über 20 Jahren
• Diplomingenieur (FH) für Holztechnik und Wirtschaftsingenieurwesen, zertifizierter DISG-Trainer, Buchautor
• Zielgruppen: mittleres und oberes Management meiner mittelständischen Kunden sowie deren Teams
• Begleitung bei der Management- und Personalentwicklung sowie in Change Prozessen

• Seit über 15 Jahren Dozent an verschiedenen Hochschulen

Leitsatz:

»Weich zum Menschen – hart in der Sache«. Ich glaube daran, dass sich Menschen in einem Umfeld von Respekt, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung nachhaltig entwickeln. Wesentliche Produktivitätsreserven in Unternehmen sehe ich insbesondere in einer konsequenten und offenen Kommunikation und darin wie gut es Führungskräften gelingt, ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu entwickeln

Erfahrungen:
Kooperationspartner der afp TH Rosenheim im Programm Führungskompetenz, Seminar an der Akademie „DISG +F bzw. DISG +K.“

Schwerpunkte:

Sandwichpositionen; Mitarbeitendenführung; Teamentwicklung; Change Management; Konflikte; DiaKompNet (Diakonisches Kompetenz Netzwerk)

Laufbahn/Qualifikation:

• Diplom-Sozialpädagogin (FH)
• Managementcoach (IC)
• Systemische Familientherapeutin (IFF)

Erfahrungen:

Kooperationspartner von Annette Kuhr „Moderne Führung“ und „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten.“

Schwerpunkte:

• Unternehmensführung
• Strategische und operative Planung
• Rechnungswesen und Controlling
• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Erfahrungen:
Dozent im Teil Betriebswirtschaft kompakt bei „Führungskompetenz für den Mittelstand.“

Schwerpunkte:

Coach für Sprechberufe und Bühnenpräsentation für Führungskräfte, Dozenten Lehrer, Moderatoren

Laufbahn/Qualifikation:

• Dozentin, Laudatorin, Moderatorin, Sängerin, Musicaldarstellerin

Erfahrungen:

Kooperationspartner von Annette Kuhr „Moderne Führung“ und „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten.“

Schwerpunkte:

• Mental Coach
• Rednerin
• Coaching und Beratung

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Ingenieurwissenschaften
• Rednerin, Trainerin, Beraterin, Coach
• Buchautorin

Erfahrungen:
Vortragsrednerin an der TH Rosenheim, Referenzen: Adidas, BMW Group, Axis Communications GmbH, AIDA, Lufthansa Technik AG und im speziellen eine lange Liste an erfolgreichen Sportlern.

Schwerpunkte:

Qualitäts-/Umweltmanagement, Unternehmensentwicklung und Coaching.

Qualitäts-/Umweltmanagement
Managementsysteme nach ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, Prozessmanagement, Interne Audits, Lieferantenaudits, Managementbewertungen, Kennzahlenfindung, MM-Dokumentation, Projektmanagement.

Unternehmensentwicklung
Prozessoptimierung, Standortanalysen z.B. von Tochterunternehmen, Reorganisation, Unternehmensintegration z. B. von akquirierten Unternehmen

Coaching
Inhouseschulungen, Training interner Auditoren, Qualitätsmanagement, Moderation, Präsentation, Visualisierung, Audits, Werkzeuge Methoden und Reklamationsmanagement, Kontinuierliche Verbesserung, Ordnung in der Arbeitsumgebung (SOS & 5 S), Projektmanagement, Automobilspezifische Abläufe (IATF 16949, VDA 6.3, core tools), Trainer & Prüfer für die DGQ, Trainer & Prüfer für den VDA-QMC
 

Laufbahn/Qualifikation:

• 1990: Facharbeiterprüfung zum Qualitätsfachmann/Güteprüfer im Bereich Maschinenbau/Metall
• 1991: DGQ-Schein Qualitätstechnik QII
• 1992: Kunststofftechniker mit praktischer
  Anwendung
• 1994: DGQ & EOQ-Auditor
• 2000: DGQ-Umweltbeauftragter
• 2003: ISO-TS 16949 interner/externer Auditor
• 2010: DGQ-European Assessor „EFQM“
• 2016: Qualifizierung zum IATF 16949 Trainer
• 2017: Upgrade Prozessauditor VDA 6.3 auf Version 2016
• 2017: IATF 16949 3. Party Auditor

Erfahrung in den Bereichen:

Dienstleistung (Kalibrierdienste), Bau (Tiefbau), Medizin (Grundkenntnisse), Automobil, Industrie- & Maschinenbau, Metallverarbeitung, Fahrzeugelektronik, Formenbau und Kunststoffverarbeitung (Spritzguss und Extrusion).

Laufbahn/Qualifikation:

• Leiterin und führende Beraterin des Beratungsund Coachingunternehmens Consulting & Coaching GbR

• Dozentin für Personalführung, Kommunikation, Betriebswirtschaft und International Human Ressource Management

• Trainerin für den berufsbegleitenden MBA „Führungskompetenz für den Mittelstand“ an der TH Rosenheim

• HR Managerin in der Kanzlei Peters, Schönberger und Partner mbB (2011–2015), München

• Personalleiterin bei Loyalty Partner GmbH - payback (2001–2004), München

• Senior HR Manager Human Resources Development International bei Infineon Technologies AG: München/USA

• Personalreferentin und -controllerin bei Philip Morris GmbH (1997–2000), München und Lausanne

• Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Regensburg und Nantes

• Promotion an der Universität Augsburg (Personalwesen und Organisationpsychologie)

• Zertifizierte Trainerin und systemischer Coach (IFW, München)

Leitsatz:
„Mein Ziel ist es, dass Sie mehr Ihres vorhandenen Potenzials nutzen und neue Alternativen erkennen können.“

Erfahrungen:

Kooperationspartnerin der TH Rosenheim im Programm Führungskompetenz, Seminare an der Akademie „Gesprächsführung und Kommunikation“, „Moderation und Effektivität von Meetings“, „Moderation und Präsentation.“

Laufbahn/Qualifikation:

• Dr. Hans-Georg Klose leitet als Executive Consultant die Business Unit Change Advice, Büro Frankfurt. Er ist Experte für strategische Kommunikation, Veränderungs- und Change Kommunikation

• Von 1997 bis 2009: Leiter Unternehmenskommunikation Deutschland der Clariant AG, Basel/Schweiz. Als Head of Communications Europe der Clariant AG koordinierte er die europaweite Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Veränderungskommunikation. Ebenso oblag ihm die Sicherstellung von Schulungen und Trainings der nationalen und lokalen Krisenstäbe weltweit. Er leitete und koordinierte den internationalen Kommunikationsstab des Group Emergency Managements im Clariant Konzern

• Von 1987 bis 1997: U. a. Pressesprecher der Hoechst AG, Frankfurt, Chef vom Dienst der Unternehmenskommunikation sowie Leiter Film, Funk und Fernsehen

• Journalistische Erfahrung beim Bayrischen Rundfunk, dem ZDF, der Mainzer Allgemeinen Zeitung und dem Südwestfunk Landesstudio Rheinland-Pfalz

• Studium der Kommunikationswissenschaft und Geschichte an der Ludwig-Maximilians-Universität in München

   

Erfahrungen:
Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Laufbahn/Qualifikation:

• Dipl.-Ing., selbständiger Technischer Redakteur seit 1987, Fachbuchautor, Berater, Gutachter und Dozent in der Ausbildung Technischer Redakteure

• Seit 2004 als Referent – über 250 Seminaren zum Thema Lastenhefte und Pflichtenhefte mit insgesamt über 1.700 Teilnehmern

• Ständige Entwicklung des Angebots durch ständige Qualitätskontrolle

• Fachbeirat der Zeitschrift „technische Kommunikation” und Mitglied im Bundesverband Deutscher SachverständigenRat e. V.

Erfahrungen:
Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Schwerpunkte:

• Systemisches Coaching und Beratung
• Vertriebs- und Führungskräftetraining
• Burnout-Prävention
• Innovations- und Kreativitäts-Workshops

Laufbahn/Qualifikation:

• Trainerin, Beraterin, Coach

• Geschäftsführende Gesellschafterin von
  Kurhaus Design und Dasein

• Seit 2013 Coaching und Beratung für Groß- und Mittelstandsunternehmen

• IT- und Finanzbranche, soziale Institutionen

• Ausgebildet: Kommunikationsfachwirtin, systemische Beraterin und Coach, Mediatorin, Psychotherapeutin HPG

Erfahrungen:
Kooperationspartnerin der afp TH Rosenheim
„Autorität, Führungsstil und Werte.“

Schwerpunkte:

• Warehousemanagement
• Produktion und Produktionsmanagement
• Logistik
• Lean Management

Laufbahn/Qualifikation:

• Institutsleiter Fachhochschule München

• Infineon Technologies AG · 1995–2002

• Inhouseberatung Siemens AG · 1990–1994

Erfahrungen:
Workshop im Rahmen der Personalleitertagung zum Thema Industrie 4.0.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Bergbauwissenschaften und des Maschinenbaus

• Leiter des Qualitätsmanagement/
  Qualitätssicherung des Stahlwerks

Erfahrungen:
Diese Schulung wird seit vielen Jahren für die
Mitarbeiter des Stahlwerks Annahütte erfolgreich angeboten.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Betriebswirtschatslehre
• Diverse Projektleitungen (HypoVereinsbank)
• Trainerin für die Bereiche Führung und Persönlichkeitsentwicklung bei der HVB
• Seit 2000 selbständige Trainerin, Beraterin, Coach, Mediatorin
• Seit 2000 DozententäMgkeit bei der Akademie für Unternehmensführung Handwerkskammer München und Oberbayern

Arbeitsschwerpunkte:

• Leadershiptrainings
• Softskill-Trainings (Kommunikation, Präsentation, Verhandlung)
• Teambuilding und -entwicklung
• Krisen-/Konfliktmanagement und Mediation
• Training, Coaching und Potentialdiagnostik von Führungskräften
• Fusions- und Changebegleitung
• Workshopmoderationen
• Strategie und Problemlöseworkshops
• Gesundheitsmanagement (Selbst-/Zeitmanagement + Resilienz)

Schwerpunkte:

• Zeit- und Selbstmanagement, Personal Kanban, Mind Mapping, Nudges für Besprechungen, Kommunikation in Konflikten, Sich selbst führen und deeskalierend kommunizieren
• Verarbeitendes Gewerbe, IT, Messe, öffentliche Verwaltung

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Betriebswirtschaft

• Dipl. Betriebswirtin, Trainerin, Coach, Buchautorin

• Coaching Fach- und Führungskräfte, Workshop-Moderation

• Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Hotel- und Restaurantmanagement

• Ausbildung in Changemanagement, systemischer Organisationsberatung, NLP Practitioner, LIFO® lizenziert.

Erfahrungen:
Innerhalb der Unternehmensgruppe erfahrene Trainerin.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Diplom-Sportwissenschaft, Psychologie

• Management-Trainer-Ausbildung

• ILP-Coach (Integrierte lösungsorientierte
  Psychologie)

• Entspannungs-Therapeut-Pädagogin

• WAGUS-Präventionsreferentin

• Systemische Persönlichkeitsentwicklung am Zentrum für neue Medizin F. Wagner

• Klientenzentrierte Gesprächsführung

• Lizenzierung für Benchmarks, DISG, GPOP, WAI

• Erlebnisorientierte Erwachsenenpädagogik

• Zertifizierte Burnout Lotsin®

• Zertifiziert für Situational Leadership II Ken Blanchard Company

• Prozessbegleiterin INQA Audit

Erfahrungen:
„Führung für Meister und Schichtführer“ bei
Lech-Stahlwerke, Stahlwerk Annahütte und Rohrwerk Maxhütte; Teamentwicklung für Auszubildende
Lech-Stahlwerke mit 25 bzw. 60 Teilnehmern.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium Wirtschaftsingenieurwesen, MBA

• Langjähriger Trainer, Auditor, Dozent Qualitätsmanagement

• Netzwerkpartner der quality austria

Erfahrungen:

Bereits viele hervorragende Trainings.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre in München und Sydney.

• Business Coach & Trainerin  

• Yogalehrerin

• Führungskräfte- und Teamentwicklung als Schwerpunktthemen. 

• Unkonventionelle Methoden, wie das Wandercoaching oder Mentaltechniken aus dem Yogabereich lasse ich an geeigneter Stelle in meine Arbeit miteinfließen.

• Mehrjährige Konzernerfahrung in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche

Erfahrungen:

Kooperationspartnerin von Axel Germek.

Laufbahn/Qualifikation:

• Senior Expert Quality Management

• FunctionalSafetyEngineer ISO 26262

• Abteilung Nachhaltige Produktion und Qualität

• Dozent Universität Stuttgart Qualitätsmanagement

   

Erfahrungen:

Erfolgreiche Kooperationen bei Workshops in Unternehmen bzgl. QM-Methoden.

Laufbahn/Qualifikation:

• Trainerin, Projektleiterin, Coach bei „Projektmensch“ seit 2018

• Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops

• Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement in Unternehmen

• Branchenübergreifende Projektunterstützung für Projektteams, Projektleiter, Führungskräfte

• Online-Mentorin: schnelle, gezielte Hilfestellung im Projekt

• Ausbildung zur Industriekauffrau und Studium BWL-Industrie (Schwerpunkt Finanzen/Controlling und Personal)

• Projekterfahrungen in Industrieunternehmen (Schwerpunkt Marketing und Messeorganisation)

• Projekterfahrungen in der Geschäftsleitungsassistenz

   

Erfahrungen:

Kooperationspartnerin der TH Rosenheim.

Laufbahn/Qualifikation:

• Coach und Supervisor

• Mehrjährige Tätigkeit in der Psychosomatik, stationäre Psychotherapie

• Heilpraktiker mit Zusatzausbildung und Schwerpunkt in klassischer Homöopathie mit Zertifizierung

• Lehrtätigkeit zur Homöopathieausbildung

• Mehrjährige Lehrtätigkeit, Vorträge und
  Seminarorganisation

• Weiterbildung mit Zertifizierung im Systemischen Coaching bei Istob und Caritas München

• Zertifikat „Systemischer Coach“ durch die Systemische Gesellschaft

• Weiterbildung zum Resilienzcoach (HBT)

• Mitglied im „Coaching Pool“ der Caritas München

Erfahrungen:

Prozessbegleiter Teamtraining Auszubildende
Lech-Stahlwerke.

Laufbahn/Qualifikation:

• asc consulting Inhaber, Unternehmensberater, Interim Manager und Trainer

• Über 20 Jahre Erfahrung im Facility Management –
  sowohl beim Bau als auch beim Betrieb von Gebäuden

• Lehrbeauftragter Fachhochschule Albstadt - Sigmaringen

• Lehrbeauftragter Fachhochschule Kufstein

• Geschäftsführender Gesellschafter
  rotermund.seibold.ingenieure

Erfahrungen:

Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Rechtswissenschaften

• Verantwortlich für Rechtsthemen in der
  Max Aicher Unternehmensgruppe sowie
  Compliance

Erfahrungen:

Durchführung diverser erfolgreicher Seminare zum Thema Arbeitsrecht für die Unternehmensgruppe.

Laufbahn/Qualifikation:

Prof. Dr. Steding berät Auftraggeber und Auftragnehmer in Fragen der Vergabe- und Vertragsgestaltung und des Vertragsmanagements inkl. des Claim-Managements. Dazu gehört neben der Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen auch die projektbezogene und unternehmensbezogene Einführung von Claim-Management- und Vertrags-Managementstrukturen. Weiterer Schwerpunkt ist die Abhaltung von internen und externen Schulungen und Workshops zu diesen Themen.

• Lehrbeauftragter für komplexe Verträge im Anlagenbau an der Technischen Universität
• Darmstadt seit 2007, seit 2016 Honorarprofessor
• Dozent bei Seminarveranstaltungen und Kongressen (Euroforum, IIR, FDBR, Fresenius Institut usw.)
• Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Bayreuth mit Studienaufenthalten in den USA, 1987 bis 1992
• Promotion mit Aufenthalt in den USA, 1992 bis 1997

Erfahrungen:

Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Laufbahn/Qualifikation:

• Brandschutzbeauftragter, Feuerwehrmann
• Geschäftsführer JS-Sicherheitstechnik
• Schulungserfahrung beim TÜV Rheinland und Haus der Technik seit 2016

Erfahrungen:

Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Schwerpunkte:

Beratung, Schulung, Betreuung von Kunden europaweit

Laufbahn/Qualifikation:

• Studium der Elektrotechnik an der Universität der Bundeswehr in Hamburg

• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Einsatz als leitender Sicherheitsingenieur im Öffentlichen Dienst

• Seit 1996 selbständig mit eigenem Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit in Friedberg bei Augsburg

• Referenzen: ADAC, Bayer, BMW, Deutsche Bahn, Huk Coburg, INA-Schäffler, Linde, Süddeutscher Verlag, VDI Wissensforum u. a.

Erfahrungen:

Innerhalb der Unternehmensgruppe noch keine.

Schwerpunkte:

• Organisations- und Personalentwicklung
• Führungskräfte-/Nachwuchskräfte-Entwicklung
• Teamentwicklung

Laufbahn/Qualifikation:

• Trainerin, Beraterin, Coach

• Freie und angestellte Tätigkeiten seit 1992 in Groß- und Mittelstandsunternehmen, Konsumgüterbranche, Automobilbranche und Dienstleistungsbranche

• Dozentin an der TH Rosenheim

• Ausgebildet: Diplom-Verwaltungswissenschaftlerin Univ., Systemische Beraterin (DGSF), Management-Coach, NLP Master (DVNLP), Lizensierte DISG/Persolog Trainerin

Erfahrungen:

Kooperationspartner der afp TH Rosenheim
„Autorität, Führungsstil und Werte.“

Schwerpunkte:

Nachhaltige Förderung von Teams, Auszubildenden, Ausbildungsverantwortlichen, Führungskräften, Verkäufern und Mitarbeitern mit regelmäßigem Kundenkontakt.

Laufbahn/Qualifikation:

• Trainer, Berater, Coach
• Berufliche Stationen:
  • Betriebswirtschaftlicher Berater für Fichtel & Sachs AG (jetzt: ZF Sachs) (1986– 1991)
  • Wirtschafts- und Organisationsberater Daimler AG (1991– 1993)
  • Gebietsleiter Daimler AG (1993–2003)
  • Verkaufsleiter Mercedes-Benz Auto-Scholz Bamberg (2003– 2008)
     
• Ausbildung:
  • Diplom-Betriebswirt (FH); zertifizierte Coaching-Ausbildung dehner academy
  • Zertifizierter Master-Trainer für Insights MDI Persönlichkeitsanalysen
  • Zertifizierter EOL-Trainer - Metalog (EOL = ErfahrungsOrientiertescLernen)
  • Introvision – Change Management – Master of cognitive neuroscience (aon)
  • Erlebnispädagogische Ausbildung (Jugendinstitut Gauting)

Erfahrungen:

Teamtraining Auszubildende und Ausbilder im
Stahlwerk Annahütte.