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Charisma: Starkes Innen & Starkes Außen

Charisma: Starkes Innen & Starkes Außen

 

Zielgruppe

Frauen

Inhalte

  • Charisma – Starke Persönlichkeit: Ausstrahlung ist erlernbar. Ihr ICH ist Ihre stärkste Marke. Entdecken Sie Ihre nehe Einzigartigkeit, erleben Sie Ihre leuchtende Seite

  • BÜHNE – Starker Auftritt: Ihr Arbeitsleben ist Ihre Bühne. In Präsentation, Meeting, Interview, auf der Bühne und im Webinar. Stärkung des eigenen Könnens und Ihrer Überzeugungskraft, souveränes Vertreten des eigenen Standpunkts.

  • SPRECHEN – Starke Rede: Rede ist mehr als mündliches Wort. Sprechen Sie deutlich akzentuiert und mit ganzem Körpereinsatz. Strahlkraft entteht aus Stimmklang, Körper, Atem und Ihren Emotionen.

  • LAMPENFIEBERKILLER – Starker Fokus: Live-Stress? Atemnot? Blckout? Kein Problem. Wir entwickeln ein Anti-Lampenfieber-Warm up

Format

Input, praktische Übungen, Simulation von Gesprächs- und Moderationssituationen, Feedback

Trainer/in

Anja Hackl und Annette Kuhr

Dauer

2 Tage

Termin(e)

23./24.06.2021, sowie auf Anfrage

Gleich anfragen und einen Seminarplatz reservieren!

Führen in Projekten

Führen in Projekten

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektverantwortliche

Inhalte

  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Erfolgsfaktoren der Kommunikation bezogen auf agile Führung
  • Teambuilding und -entwicklung als Erfolgsfaktor
  • Professionelle Moderation
  • Klare verbindliche Gesprächsführung
  • Motivieren in der fachlichen Führungsfunktion
  • Zeitmanagement und Ressourcenplanung in Projekten
  • Vorstellung moderner Projektmanagementmethoden wie Scrum bzw. Kanban

Format
Input, praktische Übungen, Bearbeitung von Fallstudien, Simulation von Gesprächs- und
Moderationssituationen

Trainer/in

Andrea Praxenthaler/TeamChiemsee

Dauer

2 Tage

Termin(e)

Auf Anfrage

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Persönlichkeit und Selbstverständnis: DISG und F/K

Persönlichkeit und Selbstverständnis: DISG und F/K

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter

Inhalte

  • DISG-Persönlichkeitsprofil
  • Sich mit der eigenen Prägung auseinandersetzen
  • Eigene Potentiale und Limits erkennen
  • Typgerechte Strategien für den Umgang mit anderen
  • Die eigenen Antriebe erkennen
  • Typgerechte Delegation, typgerechte Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs, typgerechte Zuweisung von Aufgaben

Format
Trainerinput, Fallbeispiele, Reflexionen

Trainer/in

Axel Germek

Dauer

2 Tage 

Termin(e)

03./04.05.2021 und 15./16.09.2021, sowie auf Anfrage

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Präsentation – Ihr Auftritt bitte!

Präsentation – Ihr Auftritt bitte!

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter

Inhalte

  • Erfolgsfaktoren der Kommunikation
  • Persönliche Präsentationsfertigkeiten
  • Meine Wirkungsfaktoren: Erscheinungsbild, Stimme & Sprache
  • Reflexion der persönlichen Haltung
  • Reaktionsmöglichkeiten auf schwierige Situationen
  • Gekonnt kontern – Überzeugungsstrategien
  • Erweiterung der Verhaltensflexibilität
  • Visualisierung + Medieneinsatz

Format
Input, praktische Übungen, Testings und intensives Präsentationstraining, um Publikum zu begeistern und zu überzeugen

Trainer/in

Andrea Praxenthaler/TeamChiemsee

Dauer

2 Tage

Termin(e)

13./14.04.2021, sowie auf Anfrage

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Team-Training für Auszubildende

Team-Training für Auszubildende

 

Zielgruppe

Auszubildende

Inhalte

Im Rahmen der beruflichen Ausbildung gilt es die Fachkompetenz, die Sozial- sowie die Gesundheitskompetenz der Auszubildenden zu fördern. Für das zukünftige Tätigkeitsfeld der Auszubildenden sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations-, Kooperations- und Kritikfähigkeit aber auch der gesundheitsbewusste Umgang mit sich selbst genauso bedeutend wie das Fachwissen. Die Azubi-Trainings und Azubi-Teamtrainings werden nach Abstimmung oder in Kooperation mit Ausbildungsleitung und Ausbildern gestaltet und inhaltlich abgestimmt.

  • Stärkung des Selbstvertrauens
  • Selbstreflexion und Abgleich durch Feedback
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Geeigneter Umgang mit Kritik und Konflikten
  • Förderung von Feedback Kultur
  • Vertrauen als Grundlage kooperativer Zusammenarbeit
  • Förderung der Teamfähigkeit
  • Kooperatives Bewältigen von Problemen und Herausforderungen –  an einem Strang ziehen
  • Kooperation/Gesamtinteresse versus Konkurrenz/Eigeninteresse
  • Verantwortung übernehmen
  • Förderung von Problemlösungsfähigkeit und Motivation
  • Lösungen für komplexe Aufgaben entwickeln
  • Nutzung von Ressourcen und Knowhow
  • Grundlage schaffen für eine gemeinsame Lernplattform
  • Unterstützung von Eigenständigkeit in der Selbstorganisation
  • Akzeptanz von und Kulturunterschieden fördern von gegenseitigem Respekt
  • Aufbau von Gesundheitskompetenz
    • Gesundheitsorientiertes Verhalten im Betrieb und in der Freizeit
    • Stresskompetenz
    • Umgang mit Suchtmitteln

Format
Trainerinput, Gruppenübungen (indoor oder outdoor), Selbstreflexion, Feedback

Trainer/in

Susanne Rosenegger/TeamChiemsee

Dauer

2 Tage

Termin(e)

Auf Anfrage

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Team-Training – die Teamarbeit verbessern, mehr Freude und Erfolg gewinnen

Team-Training – die Teamarbeit verbessern, mehr Freude und Erfolg gewinnen

 

Zielgruppe

Mitarbeiterteams, Projektteams, …

Inhalte

Gute Teamarbeit ist viel wert! Sie sorgt für Freude an der Arbeit, eine hohe Motivation und letztendlich für außergewöhnlichen Erfolg! Doch mit guten Teams ist es wie mit Beziehungen: sie ändern sich im Laufe der Zeit. Die Aufgaben wechseln, die Strukturen verschieben sich, ggf. kommen neue Teammitglieder hinzu. Die Beziehungen müssen gepflegt, die Teamarbeit verbessert und gefördert, Stagnationen verhindert, Kommunikationsstrukturen reflektiert, Kommunikationsirrtümer und entstehende Konflikte frühzeitig aufgelöst werden. Ein Teamtraining unterstützt Sie dabei, sich mit Ihrem Team optimal aufzustellen und mit Energie die gemeinsamen Ziele zu verfolgen. Die Teamarbeit stärken und die Kommunikation im Team verbessern – machen Sie sich mit einem Teamtraining auf den Weg!

  • Das Team festigen und die Zusammenarbeit im Team optimieren
  • Vertrauen als Grundlage kooperativer Zusammenarbeit
  • Kooperationsmöglichkeiten im Team gezielt nutzen
  • Fähigkeiten der Teammitglieder erkennen, Motivation stärken
  • Realistische Selbsteinschätzung fördern
  • Das Wir-Gefühl steigern, das Team zusammenschweißen
  • Verständnis, Respekt und Akzeptanz für persönliche oder kulturelle Unterschiedlichkeiten
  • Planung und Lösungen komplexer Aufgaben
  • Nutzung von Ressourcen und Knowhow
  • Klärung von Zielen, Rollen und Aufgaben im Team
  • Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen hinterfragen, variieren oder festigen
  • Kommunikationsstrukturen und Routinen überdenken, die Kommunikation im Team verbessern
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Geeigneter Umgang mit Kritik und Konflikten
  • Förderung von Feedback Kultur
  • Konflikte frühzeitig auflösen und konstruktive Konfliktlösung fördern

Format
Trainerinput, Gruppenübungen (indoor oder outdoor), Selbstreflexion, Feedback

Trainer/in

Susanne Rosenegger/TeamChiemsee

Dauer

2 Tage

Termin(e)

Auf Anfrage

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Typenorientiert kommunizieren

Typenorientiert kommunizieren

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter

Inhalte

In der Geschäfts- und Arbeitswelt ist es neben einem fundierten Fachwissen auch wichtig, das eigene Image strategisch aufzubauen, um eine gute Basis für Verständnis und weitere Vorgehensweisen zu legen. Der Aufbau der „Marke Ich“ setzt ein starkes Interesse voraus, sich mit der eigenen Person auseinanderzusetzen, um damit sich der eigenen Starken bewusst zu werden und wirkungsvoll zur Geltung zu bringen. Im Seminar setzen Sie sich gezielt mit Ihrer Fremd- und Eigenwirkung auseinander. Sie erfahren, wie Sie zielgerichtet Ihre positive Wirkung aufbauen und erfolgreich an Ihrem Charisma und Ihrer Authentizität arbeiten.

  • Die Erfolgsfaktoren der Kommunikation umsetzen lernen
  • An persönlicher Ausstrahlung gewinnen/gekonnter Einsatz der eigenen Wirkungsfaktoren
  • Typenorientierte Prozess-Kommunikation kennen und anwenden lernen
  • Argumentationstechniken anhand bewährter Sprachmuster trainieren
  • Gekonnter Umgang mit den eigenen Antreibern
  • Grundlagen der emotionalen Intelligenz und ihre praktische Anwendung im betrieblichen Umfeld
  • Positionierung der „Marke Ich“

Format
Input, praktische Übungen, Testings und intensives Präsentationstraining, um Publikum zu begeistern und zu überzeugen

Trainer/in

Andrea Praxenthaler/TeamChiemsee

Dauer

2 Tage

Termin(e)

20./21.09.2021, sowie auf Anfrage

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© Max Aicher Unternehmensgruppe